咨询案例

欣紫鸿

预知组织风险,搭好班子
3倍逆势增长

通过与山川咨询的合作,我对自身的发展方向,找到了在组织中明确的一个定位。这对我在以后的战略目标实施和发展方面起到了决定性的作用。

——欣紫鸿董事长母泽波
案例综述

咨询对象:贵州欣紫鸿药用辅料有限公司 

企业特点:贵州省新医药重点产业;医药辅料产销研一体 

服务类型:企业组织咨询案 

咨询效果:咨询后营业额增长3倍,利润增长40%

企业背景

企业目标清晰、技术领先,市场潜力大

贵州欣紫鸿药用辅料有限公司,是一家集研发,生产,销售于一体的药用辅料生产型企业,公司已被确立为贵州省新医药重点产业。

董事长母泽波,善于抓住机遇。 母泽波董事长医科大学毕业,做过医药代表,开过药品代理公司,他发现当时中国的制药技术尤其是药用辅料行业,无论是技术端还是生产端都是相对落后的,但市场份额非常巨大。他敏锐地抓住了万亿级别的市场商机!  在老家贵州建厂,南京设立研发中心,欣紫鸿由此开启。

遭遇阻碍

生产营销不给力,症结在干部班子不匹配

从建厂到投产历时三年,欣紫鸿持续投入近五千万,但问题频现:生产质量不稳定、流程体系浮于表面、干部班子不给力等。 2017年底,公司年销售额仅两千万,企业发展速度始终滞后,母总为此非常痛苦。 

2018年下半年,一位医疗领域的朋友向母总推荐了山川咨询,由此开启了欣紫鸿与山川的合作。 学习过程中,母总意识到,选的生产班子和营销班子不匹配是企业提速不给力的根本原因。学习完,母总立马着手班子调整,但组织调整与改革的前提是有人可换,地处偏僻人才难招的问题凸显,母总再次走入山川咨询。


山川助力

搭对班子,解放领导人,业绩翻3倍

母总慢慢发现,在企业经营中对自身定位有误,应调整责权,发挥自身在高端人才引进、客户资源整合上的优势。随后,母总结合在山川咨询学习的知识,找到了医科大的同学去贵州做厂长,而自己来整合高端客户。厂长更换后不到两个月,生产版块明显提升,业绩稳步增长。  

2019年,山川专家老师入企咨询,基于地域人才匮乏和母总的销售期望提出了一个战略性建议:把营销中心设到广州去。在专家老师支持下,母总2019年底营销团队全部重组完毕。 2020年初疫情爆发时,欣紫鸿以最快速度做出反应,生产酒精和酒精凝胶,营销团队至关重要,疫情期间欣紫鸿成为贵州省抗议物资定点生产单位。疫情之下外贸受阻,国内市场卡波姆极其短缺,欣紫鸿抓住机遇实现逆势增长。 

2020年,欣紫鸿的业绩在2019年的基础上翻了三番。在与山川合作的过程中,母总一步步解决了企业问题,从班子优化、人才引进,到品牌升级,都需要合适的班组承载。现在,山川依然陪伴欣紫鸿在成长的路上,从优秀到卓越。


企业收获

及时预见及调整组织风险,企业高效进阶

通过山川咨询,我意识到了为什么有能力的人才也会出问题。同时,之前都是以市场调研以及过往经验上马项目,却忽略了组织本身的承载力,吃了很多亏,山川咨询让我及时预见组织发展存在的风险,并快速地进行了调整。

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